الشخصية

[منير مقدادي]

أهم سمات الشخصية القيادية :

• يتميز بالصحة النفسية العالية

• مدرك للأهداف العامة للمؤسسة التي يقودها
  
  

• لديه المهارات و التجارب و الخبرات الإنجازية التي تساعده في سير العمل لمن يقودهم
  

• له القدرة على إكتساب المؤهلات التي تساعده على النجاح في إدارة مؤسسته

• يتحلى بالأخلاق العالية ليكون قدوة حسنة أمام من يقودهم

• يتحلى بالصفات الفكرية الثاقبة و الضرورية و المتفقة مع المواقف التي يكون فيها لممارسة دوره القيادي البارز

• يتميز بذكاء إجتماعي عالي بحيث يعرف نفسه و يعرف نفسيات الآخرين

• له القدرة على حل المشاكل بأقصر الطرق و أقل التكاليف

• حاضر البديهة و سريع الفهم

• قدرته على الإنتظام في العمل عالية

• له القدرة على الإستمرارية في العمل و الممارسة

• ثقته بنفسه عالية

• يتميز بضبط النفس و يتحلى بالنضج الإنفعالي

• يهتم بهندامه و نظافة جسمه

• يتحلى بالمرح و الدعابة بالشكل المنطقي و المعقول

• يتحلى بالديمقراطية و بعيداً عن الفوضوية او التزمت و الصرامة

• قدرته على الإقناع فائقة

• له القدرة على وضع الخطط الواضحة و الممكنة التطبيق و متجانسة مع الإمكانية و الموقف

• يتميز باللباقة و حسن التعبير

• واسع الإطلاع و الثقافة

• له القدرة على البحث و التنقيب و جمع المعلومات المتفقة مع حاجة مؤسسته

• يتحلى بالجاذبية

• له القدرة على إتخاذ القرارات الصائبة

• يتحسس مشاكل التابعين له و حل مشاكلهم قدر الإمكان

• له القدرة على التوجيه و التأثير بالآخرين

• يحترم ذاته و مكانته

• يتحلى بالشجاعة و الصدق

• ملتزم بالقيم الإجتماعية و العادات و التقاليد

• أن يكون سلوكه مؤثراً بالإتباع

• يتمتع بالحكمة و الإدراك

• له القدرة على توزيع المهام و الأعمال على التابعين

• لديه مقداراً كافياً من السلطة كي تساعده على السير في عمله

• له القدرة على الإبداع و الإبتكار

• يتمتع بسلامة الأعضاء الجسمية و الحواس
  
  

• له القدرة على إجتذاب التابعين لينضموا إليه
  

• له القدرة على إستثارة حماسهم و نشاطهم

• يحسن إختيار الشخص المناسب للمكان المناسب

• بعيد عن الإتكالية

• يتحلى بالديمقراطية

• لا يتأثر بالإشاعات و الأقوال التي لا أساس لها من الصحة